No atual cenário global, caracterizado pelo agravamento das relações, intensa competitividade e rápidas transformações tecnológicas, a valorização da inovação emerge como imperativo, não apenas no setor privado, mas também no âmbito público. A gestão de pessoas eficiente no serviço público visa não apenas otimizar a eficiência operacional, mas também criar...
DESAFIOS E PERSPECTIVAS: A FALTA DE INOVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL